KOBİler için Hedef Belirleme Videosu
Konuyu videodan izlemek isterseniz buyurun. Okumak isterseniz özet şeklinde makalede paylaşıyorum.
‘Vizyon kısaca ‘Gelecek Resmi’ olarak adlandırılabilir.
Vizyon kendinizi gelecekte gördüğünüz yerdir.
Vizyon sahibi olmak ise, gelecekle ilgili net bir resme sahip olmaktır
Vizyon «Stratejik Planlamanın» çok önemli bir aracıdır.
Düşte imkânsızlar,ulaşılmazlar mevcuttur. Vizyonda imkânsız yoktur, belirsizlikler, aşılması gereken zorluklar mevcuttur.’
Vizyon kendinizi gelecekte gördüğünüz yerdir.
Vizyon sahibi olmak ise, gelecekle ilgili net bir resme sahip olmaktır
Vizyon «Stratejik Planlamanın» çok önemli bir aracıdır.
Düşte imkânsızlar,ulaşılmazlar mevcuttur. Vizyonda imkânsız yoktur, belirsizlikler, aşılması gereken zorluklar mevcuttur.’
1. Öncelikle sizi yaklaşık 1 saat kimsenin rahatsız etmeyeceği bir yer bulun.
Telefonunuz kapalı ya da sessizde olsun. Rahat ve anda kalmaya çalışarak ( günlük sorunları düşünmeden ) sakinleşmeye çalışın. Zihni berrak bir noktaya getirmeye çalışın. elinizde bir kağıt kalem olsun. gerektiğinde hızlıca not alın. telefonun sek kayıt uygulaması ile sesinizi kayıt edebilirsiniz.
2. Hayaller geleceğe yönelik istekleri içerir bu yüzden bir hedeften bahsediyorsak illa ki olmasını istediğimiz bir hayal de vardır.
3. Aşağıdaki sorulara cevap verin:
Soru1: Herşey mümkün olsa firmanız nasıl bir firma olurdu? konumu, kişi sayısı, ofis tasarımı, duvar boyaları, yapılan işin şekli, sistem yapısı, bulunduğu sektör, bölümlerde çalışanlar, vb. en ufak ayrıntıya kadar hayal etmeye çalışın. Eğer ki akınıza (kaynaklar yada herhangi bir durumdan dolayı) hayalinizin gerçekleşmesinin imkansız olduğunu belirten bir düşünce gelirse bu düşünceyi kafanızdan atın. Herşeyin mümkün olduğu ve hiç engelin olmadığı bir hayal kurun.
soru 2: Hayal ettiğin şeyin ayrıntılı bir resmini çizebilir misin? çizim yapılmayacaksa ses kaydı işe yarayacaktır. ayrıntılı şekilde betimlemeye çalışın.
soru 3: Hayal ettiğin durum ne kadar zaman sonra gerçekleşebilir?
soru4: Hayalinin içinde en gerçek gelen şeyler nelerdi?
Soru5: Hayalinin ilk 1 yılında neresine gelebilirsin? neleri başarabilirsin?
Soru6: Hu hayale ulaşmak için ilk 1 yıla bir hedef koymak istesen bu ne olurdu? ( hedef yazılırken SMART kurallar uyulmalıdır.
| S | Spesifik | Hedef kesin ve net tanımlanmalıdır. |
| M | Ölçülebilir | Hedef ölçülebilir olmalıdır. |
| A | Kabul edilen | Hedef Alıcılar tarafından kabul edilir olmalıdır. |
| R | Makul / Gerçekçi | Hedef mümkün olmalıdır. |
| T | Zamana bağlı | Hedef net bir zaman takviminde erişilir olmalıdır |
Bu hedeflerde en önemli başlıkların neler olurdu? bu başlıkları öncelik vererek sırala.
Soru7: Bu 1 senelik hedeflerine ulaşman için kaynaklar neler? kimler sana ne şekilde yardımcı olabilir ?
Soru8: Hangi güçlü yanların bu 1 senelik hedefine ulaşmanı sağlar ?
soru 9: Hangi zayıf noktaların hedefine ilerlerken zorluk yaratır?
Soru10: Bu hedefe ulaşmak için hangi aksiyonları alabilirsin?
Soru 11: Hedefine ulaşma konusunda inancın % de kaç?
4. her sorunun cevabını not etmeye çalışın.
Bu çalışmayı yaptıktan sonra yaklaşık 1 saatlik bir koçluk görüşmesi ile hedefler ortaya çıkmış olur.
Veri analizi neticesi ile ortaya çıkan sonuçlar bu hedefi gerçekleştirme konusunda bize nerede olduğumuzu gösterecek. yani SMART daki kabul edilen buna denk gelir. ve Makul/gerçekçi konusunda yön verir.
Vizyon, kısa ve uzun vadeli hedefleri belirleme konusunda danışmanlık ve koçluk almak için iletişime geçebilirsiniz.
Kategori: Yazılar
Etiketler: uzun vadeli ve ksıa vadeli hedefler, koçvizyon, koç, vizyon, hayal, SMART, kobi, kariyer hedefi